Dandanes je že skoraj vse temeljeno na vezah. Zelo dobro službo lahko dobimo le preko dobrih vez. Nekje je pomembna tudi izobrazba ampak če v tem področju ne poznamo nobenega bomo težko prišli do delovnega mesta, ki si ga želimo.
Veze je treba začeti graditi že zelo zgodaj, saj tako oni zaupajo nam in mi njim. To pride v poštev ko gre za osebo, ki je na visokem delovnem mestu. Če nas ta oseba pozna in vidi da imamo problem najti zaposlitev ali karkoli, nam bo pomagala, saj se poznajo že dolgo časa in vedo kakšna oseba je.
Tako po navadi poteka pri otrocih. Njihovi starši bodo naredili kar se le da, da jih spravijo na nek višji položaj in da ne rabijo začeti na začetku. Zato prosijo neke dobre veze, da jim pomagajo. To pa ni vedno najboljše, saj nekateri ljudje niso primerni za tako visoke položaje. Želijo biti tam ampak niso sposobni to delovno mesto izvajati. Takrat lahko nastane problem, ampak se take osebe ne da odstraniti saj je tja prišla preko dobrih vez in tam bo tudi ostala. Po navadi se te osebe ne zavedajo, da jim to delo ne ustreza. Radi se vidijo na tako visokem položaju, do katerega so prišli praktično brez dela.
Razumljivo je, da želijo osebe z visokim položajem pomagati, ampak je pravilno, da se najprej pozanimajo, če je ta oseba res primerna za to delavno mesto in če ni, naj jim ne dajejo nekega lažnega upanja, saj res ne bodo prišli daleč. Prej ali slej bo prišlo do nečesa, kjer bodo prisiljeni tako osebo odstraniti, ne glede na dobre veze. Če osebi ne gre jim pač ne gre in je bolje, da se jih premesti na kakšno lažjo pozicijo in s tem lahko sama raste naprej in morda enkrat pošteno doseže to delavno mesto, ki ga je prej izgubila.