Oznaka: Zaposleni

Danes sem zvedela, da bo naše podjetje organiziralo Team building in da želijo, da se ga vsi udeležimo. Najprej sem bila presenečena, ker naše podjetje še nikoli ni nič organiziralo. Vedela pa sem, da so se nekateri na visokih pozicijah spremenili. Očitno so to tiste prve spremembe, ki so jih novi zaposleni začeli izvajati. Čeprav, da ne bo pomote, sem komaj čakala, da gremo na Team building, ker sem enkrat v enem podjetu že bila in je bilo res dobro. 

Lahko rečem, da je Team building za podjetje fenomenalna stvar, kajti tukaj se ljudje povežejo med seboj na zabaven način. To vedno za podjetje prinese samo dobro. Če se ljudje v podjetju razumejo in si med seboj pomagajo, je to lahko za podjetje samo ena velika zmaga. 

Tako lahko imamo popolno obliko druženja, če želimo:

• preoblikovati ekipo,
• za vspodbudo stare ekipe,
• za krepitev nove ali stare ekipe. 

Tisti, ki so zadolženi za zaposlene in se zavedajo, kako pomembno je sodelovanje in da se ljudje v podjetju razumejo, tisti organizirajo Team building. Tako sem se prav veselila tega dne, ker sem vedela, da bo prinesel samo dobro. Naš prvi Team building je uspel. Sodelavci smo tako med seboj še bolj povezani in pripravljeni eden drugemu pomagati. Sedaj točno vemo, kaj kdo počne in katerega lahko pokličemo, če naletimo na kašno težavo. Upam, da podjetje drugo leto ne bo pozabimo na Team building, ker bi bila res žalostna. Kajti prav ta dogodek prinese nov zagon, novo energijo in povezanost sodelavcev. Sedaj lažje razumem določeno delo sodelavcev in točno vem, kaj točno je moje delo in na koga se lahko obrnem. Team building je super zadeva za vsako podjetje. …